Различни възможности за работа в системата на МВР предлага Областната дирекция в Търговище

За десет длъжности, за които се изисква висше образование, предстои да бъдат обявени конкурси в Областната дирекция на МВР – Търговище. За назначаване на държавна служба ще се набират кандидати за шестима полицейски инспектори в охранителна полиция, за трима разследващи полицаи и за един в сектор „Научно-техническа лаборатория“. Наред с възможностите за специалисти с висше образование, в системата могат да кандидатстват и хора със средно образование, каза за БТА Илияна Миланова, старши експерт „Човешки ресурси“ в дирекцията, във връзка с рубриката „Избирам България“, която цели да представи свободните работни места в регионите. „Ние сме малка дирекция. Щатът ни е под 400 служители. Но идеята ни е с текущия и предстоящите конкурси да достигнем до тези, за които работата в МВР не е просто трудов ангажимент, а призвание за служба на обществото. Очакваме кандидатите за полицейски служители да са водени от желание за принос към опазване на обществено установените правила и норми. Искаме да ги привлечем към полицейската професия, която не е еднообразна и скучна или ограничена единствено до контрола. Работата на полицейския служител е динамична и разнообразна. Изисква постоянно развиване и надграждане на професионалните компетентности, както и умения свързани с работа в екип и сътрудничество“, посочи Миланова. По думите ѝ системата, има нужда от хора с добра квалификация и подходящи личностни качества, които да прилагат знанията и уменията си в работата и да допринасят за промяна в системата отвътре, както и за подобряване на обществените нагласи към полицията като цяло. В дирекцията има възможности за работа и за кандидати със средно образование. Това са младши изпълнителските длъжности, сред които полицай и младши автоконтрольор. Към момента има обявен конкурс за общо 14 позиции. Кандидатите, които успешно преминат подбора за съответните длъжности, се насочват към първоначална професионална подготовка в обучителните центрове на МВР. Обучението за младшите изпълнителски длъжности продължава шест месеца и включва теоретични и практически занятия, включително изучаване на нормативната уредба, физическа и стрелкова подготовка и обучение по полицейска лична защита. След назначаване новите служители преминават през период на обучение с помощта на по-опитни колеги и постепенно се подготвят за самостоятелно изпълнение на задълженията си. Според Миланова полицейската професия изисква постоянство и концентрация, защото работата е разнообразна и предполага познаване на множество закони, наредби, инструкции и процедури. Освен професионални знания служителите трябва да притежават високо самообладание и умения за ефективна комуникация в различни ситуации. В нашата област няма висока престъпност, но служителите ежедневно са ангажирани с разнообразни казуси и във всеки от тях се налага да проявяват професионализъм, посочи тя. „Работата е много натоварваща – и психически, и физически“, отбеляза още Миланова и допълни, че обучението и надграждането на знанията продължават през цялата професионална кариера. Експертът подчерта също, че работата в системата на МВР предлага възможности за развитие. „Системата дава шанс на тези, които наистина покажат качества“, обобщи експертът по човешки ресурси в Областната дирекция в Търговище Илияна Миланова. С рубриката „Избирам България“ БТА съобщава за възможностите за работа в страната за висококвалифицирани специалисти. Целта е да се информират гражданите за свободните работни позиции в различните градове, за условията на бизнеса и за начините за развитие на професионални умения.