Натовареността и кадровото обезпечаване на държавните структури бяха обсъдени на заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество в Перник

Натовареността на служителите, кадровото обезпечаване и възнагражденията в държавната администрация бяха обсъдени на заседание на Областния съвет за тристранно сътрудничество, проведено в Областна администрация - Перник. Дискусията беше свързана с предвиденото намаляване с 10% на разходите за персонал в бюджетните организации и отражението, което мярката би могла да има върху работата на държавните структури на регионално ниво. Заседанието е свикано по инициатива на председателя на Синдикалния регионален съюз на „Подкрепа“ в Перник Любомир Жотев във връзка с изпълнението на държавния бюджет за тази година и с въпроси, свързани с трудовите и служебните отношения. Жотев постави въпроса как ограничаването на разходите би се отразило върху числеността, натовареността и възнагражденията на служителите. Той обърна внимание и на незаетите щатни бройки в част от структурите и на възможността при тяхното намаляване работата да бъде разпределена между останалите служители. Според него тези въпроси трябва да бъдат обсъждани и при подготовката на бюджета за 2027 година. Директорът на Териториалното поделение на Националния осигурителен институт (НОИ) - Перник Иво Пушев заяви, че поделението е добре балансирано и няма ненатоварени служители. „Едно намаляване на състава би довело до сериозен риск за изпълнение на целите, които стоят пред осигурителния институт“, посочи той. Пушев отбеляза, че служителите са натоварени, а решенията за числеността на персонала не се вземат на териториално ниво. По отношение на заплащането той даде пример с възнаграждения при назначаване от около 800 - 900 евро в зависимост от стажа. Към момента няма промени в Дирекция „Бюро по труда“ - Перник, както и незаети щатни бройки, каза директорът Росен Симеонов. „Служителите в дирекцията и в отделите са максимално натоварени“, посочи той. Симеонов уточни, че дейността включва не само регистрация на останалите без работа, но и посредничество между търсещите работа и работодателите, както и изпълнение на програми и проекти за заетост. „Обемът от работа наистина е доста сериозен“, каза той. По думите му към момента няма информация за промени в екипа. Той посочи още, че е изпълнен поетият ангажимент промените в осигуряването да не доведат до намаляване на нетните възнаграждения на служителите в системата на Агенцията по заетостта. Мила Вукова, представител на Агенцията за хората с увреждания за Югозападния район, посочи, че структурата е с 23 щатни бройки в страната, след като две свободни позиции са били съкратени през миналата година. Към момента няма информация за ново намаляване на персонала. По думите ѝ основните възнаграждения са запазени, а програмите и дейностите за хората с увреждания се очаква да продължат. Заседанието беше водено от областния управител на Перник Грета Колева. В него участва и заместник областният управител Людмил Веселинов.