Как се изчислява платен годишен отпуск при напускане

При прекратяване на трудов договор служителят има право да получи обезщетение за неизползвания платен годишен отпуск, ако отпускът не е погасен по давност. Това обезщетение често се нарича платен отпуск при напускане, въпреки че юридически представлява парична компенсация, а не реално ползване на почивни дни.Кога се дължи обезщетениеПри напускане работодателят трябва да провери колко дни платен годишен отпуск са придобити от служителя и колко от тях са изп...