План за намаляване на разликите в заплащането между жените и мъжете и преодоляване на стереотипите предлага социалното министерство

Национален план за действие за насърчаване на равнопоставеността на жените и мъжете в периода 2027-2028 г. предвижда мерки за намаляване на разликите в заплащането по пол, за равен достъп на пазара на труда, преодоляване на стереотипите и насърчаването на равно участие при вземането на решения. Документът е публикуван за обществено обсъждане в портала „Strategy”. Вносител е Министерството на труда и социалната политика (МТСП). Борбата с насилието, защитата...