Джензитата не искат да са директори, а просто да се развиват

Пазарът на труда се променя - който иска да задържи младите кадри, трябва да инвестира в обучение Допреди няколко години се отваряше шампанско за радостната новина, че са ни повишили в работата. Днес обаче тя е последвана от редица въпроси: колко часа ще работя на ден? Ще трябва ли да си вдигам телефона извън офиса? Колко хора ще управлявам