Проф. Севджихан Еюбова представи учебното пособие "Емони – емоционалните персони в нас" в Шуменския университет

Представяне на учебното пособие "Емони – емоционалните персони в нас" от проф. Севджихан Еюбова се състоя в Педагогическия корпус в Шуменския университет "Епископ Константин Преславски". Присъстваха деканът на факултета доц. Росица Михайлова, преподаватели и студенти. Проф. Еюбова посочи, че е написала пособието за колегите си, които влизат в аудитории, които успяват да ангажират студентите в различни дейности, в един много специален емоционален контакт. Тя посочи, че без емоции не може да има качествено учене и отбеляза, че пособието е насочено и към тези, които осъзнато влизат в емоционалния свят на другите и които мислят, преди да влязат в него. По думите ѝ "емони" е съкращение от "емоционални персони" и игра на думи. Тя поясни, че е разделила учебното пособие на три части - как се работи с емони, практикум и приложения. Проф. Еюбова каза още, че въведението на пособието е важно, защото дава отговор на въпроса защо е важна персонификацията на емоциите и обяснява защо и как културната традиция води към изискването да имаме визуална комуникация. Тя посочи, че всяка емоционална персона в приложението влиза със свой паспорт и той включва нейния цвят, който може да бъде избран и извън предварително зададените. "В паспорта ще видите как разпознаваме емоционалната персона, как може да се усеща, какво може да подсказва нейното присъствие, от какво може да има нужда и какъв въпрос носи", каза още проф. Еюбова. Основните принципи за работа с емони са "покажи, дай време, остави да избере, назови, покани, изслушай, приеми, не тълкувай", коментира тя и подчерта, че това не е диагностичен материал, не е диагностика. "Ние правим регистрация кой от хората с кой емони е в момента, но това не е диагностика, която да предопределя човека. Емоцията не предопределя човека, самият човек определя как се чувства и какво иска да направи с тези емоции", каза още проф. Еюбова. По думите ѝ себеразкриването не трябва да бъде задължително, човек може да присъства мълчаливо с избора си, без да го разкрива на останалите. "Ние трябва да запазим достойнството на преживяването към детето, студента, колегата, който работи в група", посочи тя и поясни, че е включила осем основни упражнения, които могат да бъдат модифицирани. Проф. Еюбова съобщи, че е добавила QR код, който води към работни листи, които могат да бъдат свалени и използвани. Допълни, че чрез интерактивната презентация посетителите могат да се регистрират безплатно и да я използват по време на тренинг групи. Тя каза още, че от няколко дни има вайбър стикери, които са емони, като по думите ѝ те са безплатни и забавни. Проф. Еюбова демонстрира пред присъстващите учебното пособие и възможността през този ресурс да се установи емоционалната нагласа на хората в дадена група и промяната ѝ в хода на времето. Както БТА съобщи, Шуменският университет организира Дни на отворените врати от 9 до 12 ноември. Пътуващата изложба "150 години детски организации в България – история, уроци и бъдеще" и книгата "Енциклопедия на детските организации в България. Хрониките на един активист за правата на детето" бяха представени в Педагогическия факултет на Шуменския университет през ноември т.г.